Kpmg scommette su premi in denaro per accendere la rivoluzione ia
La consulenza sta cambiando volto. KPMG, uno dei colossi delle 'Big Four', ha annunciato un piano audace per stimolare l'adozione e lo sviluppo di intelligenza artificiale all'interno della propria divisione di consulenza negli Stati Uniti: premi in denaro sostanziosi, capaci di superare i bonus annuali, per i dipendenti che sapranno trasformare idee innovative in realtà. Un'operazione che, se avrà successo, potrebbe ridefinire le dinamiche interne e il modo in cui le grandi società di consulenza affrontano la sfida dell'IA.
Un incentivo tangibile per l'innovazione
L'iniziativa, denominata